□ 吳玉婷

當時代的車輪碾過新的刻度，年輕干部正站在民族復興的歷史坐標上，肩負著繼往開來的重任。從脫貧攻堅的主戰(zhàn)場到科技創(chuàng)新的最前沿，從基層治理的神經(jīng)末梢到對外開放的前沿陣地，處處都需要年輕干部以昂揚的姿態(tài)躬身入局。然而，在一些干部中悄然滋生的“躺平”思想，正如一劑慢性毒藥，在日復一日的懈怠中消磨著個人的斗志，更在潛移默化中阻礙著事業(yè)的發(fā)展。年輕干部務必要破除“躺平”思想的桎梏，以主動擔當作為淬煉初心，這既是成長成才的必修課，也是時代的深情召喚。

“躺平”本質(zhì)是精神上的“軟骨癥”，是面對挑戰(zhàn)的“鴕鳥態(tài)”。有的干部抱著“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的心態(tài)，在任務分配時“打太極”，在面對困難時“踢皮球”，遇事不求“發(fā)光發(fā)熱”，但求“置身事外”，這看似是明哲保身的處世哲學，實則是自我設限的干事思維。年輕干部就像破土而出的新苗，若畏避風雨、茍安溫室，便只能在歲月流轉(zhuǎn)中淪為經(jīng)不起考驗的“花骨朵”，終將在時代浪潮中黯然褪色。

有的干部總糾結(jié)于誰干得多、誰干得少，實則是沒看透“一分耕耘一分收獲”的樸素真理。算好“長遠賬”，就能破除“吃虧”的短視。每一次加班加點整理的臺賬，都是政策落地的“數(shù)據(jù)基石”；每一次走村入戶記下的民情日記，都是群眾工作的“通關(guān)秘籍”；每一次在矛盾調(diào)解中磨破的嘴皮，都是基層治理的“經(jīng)驗寶典”。這些看似“額外”的付出，實則是能力的“復利積累”；那些攻堅克難時流下的汗水，終將成為品格的“淬火成鋼”。現(xiàn)在多“墩墩苗”，未來才能“長得壯”；現(xiàn)在多歷練，未來才能有底氣，這是真正的“占便宜”。

有事要積極干、搶著干，主動攬責于身，搶占成長的“快車道”。在鄉(xiāng)村振興的田野間，跟著老農(nóng)學插秧、算收成，才能真正懂得“手中有糧，心中不慌”的深層含義；在項目攻堅的陣地前，跟著工程師跑現(xiàn)場、盯進度，才能真切理解“質(zhì)量是生命線”的千鈞分量。這些書本之外的實戰(zhàn)課堂，才是打通理論與現(xiàn)實“任督二脈”的“不二法寶”。用實績?yōu)樽约骸板兘稹?，群眾的口碑不會說謊，組織的目光亦不會缺席。

沒事要“找事”干，去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。不滿足于按部就班完成本職工作，更要帶著“放大鏡”走進田間地頭、帶著“聽診器”走進百姓家中，去發(fā)現(xiàn)那些“辦公室里看不到、報表數(shù)據(jù)反映不出”的真問題。于無聲處聽驚雷，于細微處見真章，在政策落地的“最后一公里”發(fā)現(xiàn)梗阻，在群眾急難愁盼中找到痛點，就像庖丁解牛，在日復一日的實踐中摸清事物肌理，最終練就應對萬難的“七十二變”，這正是成長最珍貴的“附加值”。

挺膺擔當從不是豪言壯語，而要落在“時時放心不下”的行動中。面對“急難險”，要做沖鋒在前的“逆行者”；面對“硬骨頭”，要做敢闖敢試的“排頭兵”。道阻且長，行則將至。唯有以“莫等閑，白了少年頭”的警醒珍惜韶華，以“雖千萬人吾往矣”的勇毅直面挑戰(zhàn)，拒做貪圖安逸的“躺平者”、爭當克難攻堅的“奮進者”，方能在時代的考卷上，寫下無愧于青春、無愧于人民的精彩答案。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊